SIE wollen IHRE Mitarbeiter motivieren? Am liebsten spielend?
meine einladung zum live-webinar
Gamification-Profi Geschäftsmodell-Architektin Strategie-Mentorin
Seit fast 30 Jahren berate ich KMU in Krisensituationen. Mit der EKS, der Engpasskonzentrierten Strategie, rette ich sogar Unternehmen, die mit dem Rücken zur Wand stehen.
Seit der Corona-Krise höre ich immer häufiger diese Fragen: "Wie schaffe ich es, dass meine Mitarbeitenden mehr Verantwortung übernehmen? Dass sie einspringen und auch mal länger bleiben, wenn es nötig ist? Wie motiviere ich meine Leute?"
Mitarbeiter wie Unternehmer leiden unter der zermürbenden Dauerkrise. Doch während viele Mitarbeiter in die innere Emigration gehen und Dienst nach Vorschrift machen, wird der Druck auf die Unternehmer immer größer. Viele verzweifeln, manche brennen aus.
Das wirft die Frage auf: Wie schaffen wir es, dass die Mitarbeiter wieder Spaß an der Arbeit haben? Damit sie wie die Spieler auf dem Fußballfeld jederzeit ihr Bestes geben und man gemeinsam das Spiel gewinnt?
Die Antwort heißt Gamification und besteht in der gezielten Integration spielerischer Elemente in den Unternehmensalltag. Gamification ist eine im Mittelstand völlig unbekannte, aber hochwirksame Methode, um die Motivation der Mitarbeiter neu zu entfachen und spielerisch die Köpfe und Herzen der Menschen zu gewinnen. Die genaue Vorgehensweise zeige ich Ihnen in meinem Live-Webinar.
10-Schritte-Plan Runterladen
Motivierte Mitarbeiter – welcher Unternehmer, welche Führungskraft träumt davon nicht? Mein neues Buch "Mitarbeiter spielend motivieren" ist bei Amazon als Kindle erhältlich. Den 10-Schritte-Plan zur Umsetzung gibt es hier: Einfach Vorname und E-Mail eintragen und den Plan runterladen.
Gemeinsam oder Solo?
Sie gehören zu den Unternehmern oder Führungskräften, die unter Hochdruck arbeiten und immer wieder mit den gleichen Engpässen zu kämpfen haben? Sie suchen einen Weg, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und Ihr Unternehmen aus der Krise zu führen - am besten ohne Geld und ohne zusätzlichen Druck? Und Sie haben den Mut, eine unkonventionelle, aber sehr erfolgreiche Methode auszuprobieren, mit der all das gelingt?
Erreichen können Sie dieses Ziel entweder one2one oder in gemeinsam mit anderen Unternehmern. Klicken Sie auf den Button, vereinbaren Sie ein Gespräch und lassen Sie uns schauen, was für Sie passt.
Die Lösung heißt Gamification. Das ist der goldene Schlüssel für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg. Indem wir spielerische Elemente und klare Challenges in Ihren Arbeitsalltag integrieren, verbessert sich Ihr Betriebsklima, lösen sich Engpässe auf, erreichen Sie Ihre Ziele und werden anziehender für neue Mitarbeiter. Und all das ohne Geld, mit Spaß und innerhalb kurzer Zeit.