Drei fragen an Sie...
Hallo, ich stehe kurz vor der Fertigstellung der lang erwarteten „Gamification- Challenge“ für mittelständische Unternehmen.
Wir haben mehr als zwei Jahre lang daran gearbeitet, aber jetzt ist das Ganze fast fertig. Wir werden im März starten.
Vorher möchte ich aber gern noch drei Fragen klären - unten geht's zu den Fragen...
Was ist eigentlich Gamification?
Gamification ist die einzige Methode, die Teams innerhalb weniger Tage zu Höchstleistungen inspiriert, die Produktivität nachhaltig steigert und Führung einfach macht. Die Methode funktioniert ohne Boni und Incentives.
Unsere Gamification-Challenge ist maßgeschneidert für mittelständische Unternehmen, die diese geniale Methode für ihre Zukunftssicherung nutzen wollen. Die Challenge besteht aus einer individuellen Engpassanalyse, dem Design der ersten Mitarbeiter-Challenge, 12 Wochen Live-Workshop mit wöchentlichen Q&A-Calls sowie einer Plattform, auf der sich die Unternehmer austauschen können. Alle Materialien wie der 10-Punkte-Erfolgsplan, eine Video-Anleitung zum Challenge-Design, das Hörbuch zu meinem Buch "Mitarbeiter spielend motivieren" sind inklusive.
Wir haben hier wirklich alles getan, um aus der Erfolgsstrategie der Evolution ein Erfolgssystem für mittelständische Unternehmen zu machen. Dieses System befähigt Mitarbeiter, Prozesse zu optimieren, Produktivität zu steigern, sich selbst zu führen. Und ganz nebenbei verbessert sich wie von selbst das Betriebsklima.
Besser als mit den Worten eines jungen Inhabers lässt sich die Wirkung des Gamification-Systems im Unternehmen kaum beschreiben: "Man kann eigentlich nur gewinnen!
Aber ich brauche Ihre Hilfe. Bevor ich den Schlusspunkt setze und nach draußen gehe, möchte ich wirklich sicher sein, dass ich an alles gedacht habe. Und hier kommen Sie ins Spiel.
Bitte nehmen Sie sich zwei Minuten Zeit, um an dieser superkurzen Umfrage teilzunehmen - ich habe wirklich nur drei Fragen...
Vielen Dank im Voraus!