Raus aus dem Tagesgeschäft!
wie du dein Unternehmen in 3-4 Monaten auf Autopilot stellst.
Mit der 7-Schritte-Methode für ein selbstführendes Unternehmen, das dich frei macht. Starte jetzt den Quantensprung in deine unternehmerische Freiheit!
Bevor ich dir erzähle, wie diese Strategie dein Unternehmen auf ein neues Level hebt, lass mich dir sagen, für wen sie genau richtig ist.
Hier bist du richtig, wenn du ein Unternehmen willst, das dich nicht mehr jeden Tag braucht: Ein Unternehmen,
Nach über 25 Jahren Erfahrung in der Beratung von Familienunternehmen mit der Engpass-Konzentrierten-Strategie, EKS, präsentiere ich dir die erste systematische Umsetzung der Engpass-Konzentrierten Gamification-Strategie, EGS.
Was dich erwartet: Eine komplett neue Methode, die auf der EKS-Strategie basiert – kombiniert mit modernen Elementen der Gamification und KI – für leichte Führung, Klarheit und unternehmerische Freiheit.
Warum die KOmbi aus "Strategie & Spiel" alles verändert
Die Wirtschaft wird unberechenbarer – Komplexität, Fachkräftemangel, Kundenverhalten, KI, Gesetze. In diesem Umfeld gewinnen nicht die Lautesten oder die Größten, sondern die, die schnell lernen, fokussiert entscheiden und flexibel agieren – kurzum: die Agilsten.
Die Engpasskonzentrierte Gamification-Strategie ist kein weiteres Konzept für Schönwetterphasen – sondern ein echter Paradigmenwechsel für Krisenzeiten: Sie macht Unternehmen in kürzester Zeit agil und handlungsfähig, ohne lange Transformationsprozesse. Denn wenn die Zeit drängt, braucht es keine neue Struktur, sondern neue Spielregeln – und einen Fokus, der sofort Wirkung zeigt.
Das erwartet dich im Kurs
Der Kurs startet mit einer individuellen Engpassanalyse. Denn wer in unruhigen Zeiten den zentralen Engpass löst, hält den größten Wachstumshebel in der Hand. Danach erhältst du Schritt für Schritt Zugang zu den weiteren Modulen – jeweils dann, wenn du dein Ziel angegangen bist und Klarheit über deine nächsten Schritte gewonnen hast. So stellen wir sicher, dass du nicht nur Inhalte konsumierst, sondern gleich in die Umsetzung gehst – in deinem Tempo, mit deinem Team und meiner Begleitung.
Während der gesamten Zeit begleite ich dich persönlich und zusätzlich bist du Teil der Community „Spielend Marktführer“. Du bekommst Zugang zu allen Anleitungs-Videos und nimmst an unseren wöchentlichen Fokus-Calls teil – für Feedback, Klarheit und Bestärkung. Denn Veränderung gelingt am besten, wenn man sie gemeinsam angeht. Der Prozess Überblick:
Engpass erkannt – Wachstum entfesselt
In einer 1 zu 1 Session finden wir den zentralen Engpass, der dein Unternehmen bremst – und bestimmen das Ziel eurer ersten Challenge!
Im ersten Schritt gehen wir gemeinsam auf Spurensuche: Was blockiert euch wirklich? Was raubt dir und deinem Team Energie?
Der größte Engpass ist der größte Verhinderer von Wachstum – und die größte Chance. Das ist auch der Grund, warum wir immer am Engpass ansetzen. Wir identifizieren euren größten Engpass – nicht oberflächlich, sondern im Kern. Und wir übersetzen ihn in ein klares, messbares Ziel. Dazu entwickeln wir drei Stufen: realistisch – ambitioniert – herausfordernd.
Dein Nutzen:
Du wirst sehen, wie sich plötzlich Energie bündelt – weil alle wissen, worum es geht. Der erste Schritt in Richtung Selbstführung beginnt mit Klarheit. Und Klarheit beginnt beim Engpass.
Spielregeln verändern alles & wir verändern eure Spielregeln
Gestalte ein Spielfeld, auf dem dein Team mitdenkt, mitlenkt – und mitgewinnt.
Jedes Unternehmen "spielt" nach Regeln – doch die sind nur selten bewusst und noch seltener wurden sie aufgeschrieben. Phase zwei dauert rund einen Monat, hier machen wir die alten (oft hinderlichen) Spielregeln & Glaubenssätze sichtbar, die euch bisher klein gehalten haben.
Dann schreiben wir gemeinsam neue Regeln, die Verantwortung, Handlungsspielraum und Fokus fördern.
Wenn die Regeln stehen, legt wir gemeinsam die Spielstruktur fest: Team, Teamkapitän, Scoreboard, Huddles, Erfolge – und natürlich: wie ihr diese Erfolge feiert. Denn eins ist schon jetzt sicher: Erfolg werdet ihr haben.
Dein Nutzen:
Du wirst überrascht sein, wie stark sich Kultur verändert, wenn Spielregeln bewusst gesetzt werden. Hier beginnt der Wandel von Mikro-Management zu Mitgestaltung.
Let’s play! Deine erste Challenge startet
Bring dein Team ins Spiel – mit klaren Zielen, starker Ansprache und einem greifbaren Spielplan
Die neuen Regeln und die erste Challenge stehen, jetzt geht’s los. Du präsentierst deiner Mannschaft das Konzept und eure erste Challenge. Kein Blabla, sondern ein echter Moment: Was ist das Ziel? Was sind die Regeln? Was verändert sich?
Dieser Auftritt ist wichtig, wir bereiten dich auf diesen Auftritt vor – individuell, glaubwürdig, authentisch. Du bekommst Vorlagen, Sprachelemente und Feedback aus der Community.
Dein Nutzen:
Du wirst erleben, wie schnell dein Team aktiviert ist – wenn du Klarheit, Sinn und Struktur lieferst. Was vorher Widerstand erzeugte, wird zum Mitmach-Moment.
Kurs-Videos zur Anleitung und exklusiver 24/7 Support in der Skool-Community
Wöchentlicher Check-in, Austausch, Anpassung – und echte Fortschritte feiern
In der Umsetzungsphase lassen wir dich nicht allein: Du nimmst an wöchentlichen Fokus-Calls in der Community teil, in denen du Ergebnisse reflektierst, Herausforderungen teilst und Unterstützung bekommst.
Gemeinsam prüfen wir, ob eure Regeln greifen – und passen sie bei Bedarf schlau an.
Aber das ist längst nicht alles! Als Teilnehmer hast du Zugang zur geschlossenen Marktführer-DNA Community auf Skool in der du:
Dein Nutzen:
Du bekommst Anleitungs-Videos zu allen 7 Schritten, Feedback, Klarheit und Bestärkung. Du siehst Fortschritte schwarz auf weiß – und wirst merken: Führung heißt nicht kontrollieren, sondern begleiten.
Lernen, was funktioniert – im Unternehmen und in dir
Rückschau mit Weitblick: Was habt ihr erreicht – und was nehmt ihr für die Zukunft mit?
Nach der Challenge analysieren die Ergebnisse: Was lief gut? Was hat euch überrascht? Was hat sich in Zahlen, Kultur, Kommunikation und Verantwortung verändert?
Dabei machen wir Lerngewinne sichtbar und entwickeln konkrete Ideen für die nächste Challenge.
Dein Nutzen:
Du erkennst, wie viel in kurzer Zeit möglich ist. Du wirst erleben: Selbstführung ist kein Konzept, sondern gelebte Realität – wenn Spiel und Strategie zusammenspielen.
Gemeinsam feiern – und den Engelskreis starten
Erfolge sichtbar machen, Wirkung feiern – und dein Unternehmen auf das nächste Level heben
In diesem Modul geht es ums Feiern – aber nicht nur emotional. Wir zeigen dir, wie du Erfolge so sichtbar machst, dass dein Team stolz wird und Kunden den Unterschied spüren.
Du lernst: Wenn intern Klarheit, Verantwortung und Motivation steigen – entsteht ein Engelskreis. Mitarbeiter blühen auf. Kunden merken’s. Und du hast endlich wieder Raum für Strategie und Vision.
Dein Nutzen:
Du baust ein selbstlernendes System – mit wachsender Resilienz, Verantwortung und Attraktivität für Team und Kunden. Der Gewinn zeigt sich in Stimmung, Struktur, Umsatz und Zukunftsfähigkeit.
Erkenntnisse teilen – Inspiration multiplizieren
Vom Erfahrungswert zum Wachstumstreiber für dich und andere
Nach der gemeinsamen Abschlussfeier ist noch lange nicht Schluss – im Gegenteil: In diesem Modul wirst du zum Impulsgeber. Du reflektierst, was eure Challenge wirklich verändert hat – nicht nur im Ergebnis, sondern in der Haltung, in der Kommunikation, im Selbstverständnis deines Teams.
In einem moderierten Community-Format (z. B. Roundtable oder Spotlight-Session) teilst du deine wichtigsten Learnings – und bekommst gleichzeitig neue Einblicke von anderen Unternehmer:innen, die zur selben Zeit gestartet sind.
- Was hat euch überrascht?
- Was war der größte Hebel?
- Was nehmt ihr mit für die nächste Challenge?
Dein Nutzen:
Du stärkst deine Rolle als Unternehmer und lernst, Erfolge systematisch zu reflektieren und zu wiederholen. Gleichzeitig wirst du Teil eines wachsenden Netzwerks von Unternehmern, die nicht nur Engpässe lösen, sondern sich gegenseitig zu Gamechangern machen.
Und last but not least: Du gewinnst Ideen und neue Perspektiven für deine nächste Challenge – denn nach dem Spiel ist vor dem Spiel.
Profitiere jetzt von vorteilhaften Konditionen
Durchstarter
970 €*
x 6 monatliche Raten
V.I.P.
1.970 €*
x 6 monatliche Raten
* alle Preise netto zzgl. MwSt.
Die grosse Chance für Pioniere
Die Methode, die du in diesem Kurs lernst, ist neu – und gleichzeitig praxiserprobt. Bisher habe ich sie ausschließlich in direkter Zusammenarbeit mit Unternehmern vor Ort umgesetzt; mit Ergebnissen, die weit über dem lagen, was ursprünglich erwartet wurde.
Um dieses Wissen mehr Unternehmen zugänglich zu machen, habe ich diesen Online-Kurs entwickelt. Und weil es die erste digitale Version ist, startet der Kurs in einer Gründungsphase – mit einem kleinen Kreis an Teilnehmern.
Als Gründungsmitglied bekommst du Zugang zu allen Inhalten und du kannst mit deinem Feedback auch zur Weiterentwicklung beitragen. Der Preis ist damit deutlich niedriger als in der späteren Version.
Nach dem offiziellen Launch am 28. April 2025 wird der Kurs regulär verfügbar sein – zu einem deutlich höheren Preis und mit weniger Mitgestaltungsmöglichkeit.
Also: Triff heute die Entscheidung, die du morgen feiern wirst.
Risikofrei mit fairer 14-Tage-Geld-zurück-Regel
Ich weiß aus der Arbeit mit hunderten von Teilnehmern: Wenn du aktiv mitmachst, wirst du persönlich und unternehmerisch wachsen. Deshalb gibt es zwar keine offizielle Geld-zurück-Garantie, aber eine kulante 14-Tage-Geld-zurück-Regel ab Kursstart.
Das bedeutet: Du kannst die ersten Schritte in Ruhe testen – und wenn du bis dahin aktiv teilgenommen hast, die Module bearbeitet und die Videos angeschaut hast, aber dennoch das Gefühl hast, dass der Kurs nicht zu dir passt, bekommst du dein Geld zurück.
Fair für dich. Fair für uns.
Diese Regel ist dafür gedacht, dir die Entscheidung zu erleichtern – nicht als Schlupfloch. Bitte nutze sie nur, wenn du den Kurs wirklich ausprobiert hast und ehrlich nicht zufrieden bist.
Was meine kunden sagen
Man kann nur gewinnen!
„Die Gamification-Strategie geht über alles hinaus, was ich über Führung je gelernt habe. Am Anfang war ich eher skeptisch. Aber schon nach wenigen Wochen war ich nur noch begeistert! Man kann mit dem System eigentlich nur gewinnen.“
Adrian Wochner
Inhaber Josef Wochner GmbH & Ko KG
Zielstrebige Umsetzung
„Ich bin einfach nur begeistert! Ich hätte nie gedacht, dass wir es schaffen, alles innerhalb weniger Monate zu realisieren. Frau Imdahl versteht es, sich in dein Unternehmen einzudenken und das gesamte Team mitzunehmen. Danke!"
Maria Schafbuch,
Inhaberin Juwelier Kraft
Perfektes System
„Sehr gute Betreuung mit akribischer und tiefgehender Analyse. Das System hat mich überzeugt. Ich hätte mir niemals träumen lassen, dass wir unsere Ziele so schnell erreichen."
Michael Schüehle
Inhaber Schüehle Präzisionsdrehtechnik GmbH
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Für Unternehmerinnen und Unternehmer die sich aus dem operativen Tagesgeschäft lösen wollen, ohne erst jahrelang auf Transformation zu warten. Der Kurs richtet sich besonders an Inhaber von Familienunternehmen und mittelständischen Betrieben, die ihr Unternehmen agiler, fokussierter und unabhängiger aufstellen wollen.
"Spielend an die Spitze" ist ein Online-Kurs mit individueller Begleitung. Das bedeutet, dass du jederzeit einsteigen kannst. Aber ich sage es ganz klar: Die Gründungsmitgliedschaft zum Sonderpreis ist ein begrenztes Angebot, das es so nicht wieder geben wird. Nach dem offiziellen Launch am 28 April steigen die Preise dauerhaft. Also: Triff heute deine Entscheidung, die du morgen feiern wirst.
Schon im ersten Modul wirst du gemeinsam mit deinem Team den zentralen Engpass identifizieren und ein klares Ziel formulieren. Danach starten wir das Design der Challenge. Du wirst sehen: Die Umsetzung beginnt sofort, schon während der Vorbereitungsphase – und entsprechend schnell spürt ihr die Wirkung: im Team, im Tagesgeschäft, in deiner eigenen Führungsrolle.
Die Module werden Schritt für Schritt freigeschaltet – immer dann, wenn du Klarheit über den aktuellen Schritt gewonnen hast. Rechne mit 3-4 Monaten intensiver Begleitung. Du bestimmst das Tempo, wir sorgen für die Struktur. Die Challenge selbst geht 3 Monate plus 1 Monat Vorbereitungszeit. Aber keine Sorge: Deine Mitgliedschaft in der Gruppe geht ganze 6 Monate, solange begleiten wir dich intensiv. Und: Du kannst deine Mitgliedschaft jederzeit verlängern.
Du bekommst Zugang zu allen Anleitungs-Videos, bist Teil der Community „Spielend Marktführer“ und nimmst an wöchentlichen Fokus-Calls teil. Dort erhältst du Feedback, Klarheit und Bestärkung – aus der Praxis für die Praxis. Das V.I.P. Paket enthält zusätzlich einmal im Monat ein 1 zu 1 Mentoring und ein persönliches Mentoring für deinen zentralen Engpass.
Keine Sorge – du bekommst erprobte Vorlagen, Sprachelemente und Begleitung, um deine Mannschaft sinnvoll und motivierend mitzunehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wenn Klarheit, Struktur und Spiel ins Spiel kommen, steigen die Bereitschaft und die Lust des Teams am Mitmachen automatisch.
Ja. Du kannst den Kurs 14 Tage lang testen. Wenn du aktiv mitgemacht hast und dennoch meinst, hier nicht richtig zu sein, bekommst du dein Geld zurück. Fair und unkompliziert.
"Spielend an die Spitze" ist kein theoretisches Führungstraining. Es ist ein umsetzungsorientierter, spielerisch-strategischer Prozess, der dich und dein Team in Bewegung bringt – direkt im Unternehmen. Nicht reden. Machen. Messen. Wachsen.
Einmalige Gelegenheit
Sichere dir jetzt deinen Platz als Gründungsmitglied in der Community „Spielend Marktführer“
Als ich zum ersten Mal von der Idee sprach, Engpässe spielerisch zu lösen und Unternehmer zu echter innerer und äußerer Unabhängigkeit zu führen, war das für viele revolutionär. Doch heute ist sicher: Nur diejenigen, die in diesen Krisenzeiten auf Engpasskonzentration und Gemeinschaft setzen, werden die Krise zur Chance ummünzen können, sich von der Masse abheben – und einmaligen Vorsprung gewinnen.
Deshalb öffne ich jetzt für kurze Zeit die Türen und mache dir ein Angebot, das es in dieser Form nie wieder geben wird: Werde Gründungsmitglied der Community „Spielend an die Spitze“ – und erhalte als Bonus kostenfreien Zugang zu 15 handverlesenen Experten, die dich bei allen deinen Fragen gezielt unterstützen. Von A bis Z.
Wenn du denkst: „Klingt alles großartig – aber irgendwie bin ich noch nicht 100 % sicher …“
Dann lies bitte jetzt weiter. Vielleicht ist genau jetzt der Moment, um dir selbst die Freiheit zu erlauben, die du eigentlich längst brauchst.
Du willst dein Unternehmen zurück – aber anders.
Nicht mehr als täglicher Feuerwehrmann. Nicht mehr als einziger Entscheider, auf dessen Schultern alles lastet. Du willst ein Unternehmen, das trägt. Auch dann, wenn du mal nicht da bist. Ein Unternehmen, das sich entwickelt – ohne dass du permanent nachhelfen musst.
Du hast keine Angst vor Verantwortung – aber du willst, dass sie geteilt wird.
Du hast bewiesen, dass du arbeiten kannst. Hart. Lange. Diszipliniert. Aber du weißt auch: Nur weil du alles kannst, musst du noch lange nicht alles machen. Du willst, dass dein Team Verantwortung übernimmt – weil du erkannt hast: Wachstum heißt auch, loszulassen.
Du weißt, dass es nie den perfekten Zeitpunkt gibt – aber du spürst, dass dieser hier zählt.
Du wartest nicht mehr auf bessere Bedingungen, ruhigere Zeiten oder mehr Kapazität. Denn du weißt: Wenn du heute nicht den Kurs änderst, stehst du in einem Jahr immer noch am selben Punkt. Nur müder. Und frustrierter.
Deshalb ist jetzt der Moment: Für ein Unternehmen, das dir dient – nicht eines, das dich auffrisst.
Für Leichtigkeit statt Last. Für Fortschritt statt Frust. Für „spielend an die Spitze“ statt „ständig am Limit“.
Ein paar persönliche Worte
Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn man im eigenen Unternehmen zum Engpass wird.
Wenn man weiß, dass sich etwas ändern muss – aber nicht genau weiß, wo man anfangen soll. Wenn man Verantwortung trägt für Mitarbeiter, für Entscheidungen, für das große Ganze – und dabei vergisst, dass man selbst auch noch Mensch ist.
Ich habe in den letzten 25 Jahren viele Unternehmer begleitet, die sich selbst kaum noch gespürt haben.
Weil sie immer wieder dachten: „Ich muss noch kurz ...“,
„Ohne mich geht’s nicht ...“ oder „Sobald das Projekt abgeschlossen ist, sobald diese Krise vorbei ist, wird’s besser ...“
Wurde es aber nicht. Bis wir gemeinsam die Spielregeln geändert haben.
Die Engpasskonzentrierte Gamification-Strategie ist aus genau diesem Wunsch entstanden: Inhaber-geführte Unternehmen zu sich selbst führenden Betrieben zu machen – und Unternehmer so zu begleiten, dass sie wieder spüren, warum sie das alles eigentlich einmal begonnen haben.
Weil ich überzeugt bin: Wahre unternehmerische Freiheit beginnt innen – und zeigt sich dann außen.
Wenn du gerade spürst, dass du auf dem Sprung bist – raus aus der Überforderung, rein in mehr Klarheit und Leichtigkeit – dann lade ich dich ein, Teil dieser Bewegung zu werden.
Nicht, weil du es alleine nicht könntest.
Sondern weil du es gemeinsam schneller, leichter und nachhaltiger erreichst.
Ich freue mich auf dich in unserer Community!