mehr Verantwortung & selbstorganisation in Krisenzeiten – Ohne Boni, ohne Tricks.
Hol dir jetzt den kostenlosen Video-Kurs "In 5 Schritten aus der Krise" und lerne, wie du mit meiner Scoreboard-Management-Methode innerhalb von 4 Monaten deine Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung und besserer Selbstorganisation führst – ohne die üblichen Boni-Tricks!
Im Video-Kurs "In 5 Schritten aus der Krise" zeige ich dir, wie du mit meiner Engpass- Gamification-Strategie (Scoreboard-Management) in wenigen Wochen aus Mitarbeitern Mit-Unternehmer machst, die volle Verantwortung übernehmen und sich selbst besser organisieren – für mehr Ertrag, mehr Spaß an der Arbeit und eine starke Anziehungskraft auf A-Mitarbeiter und A-Kunden, damit dein Unternehmen wieder richtig durchstartet!
In nur 5 Videos zeige ich dir, wie ihr:
Sichere dir jetzt den Zugang zum kostenlosen Kurs und fang noch heute an!
Was meine kunden sagen
Man kann eigentlich nur gewinnen!
„Gamification geht über alles hinaus, was ich über Führung je gelernt habe. Am Anfang war ich eher skeptisch. Aber als ich das Buch gelesen hatte, und nach den ersten Ergebnissen war ich nur noch begeistert! Man kann mit dem System eigentlich nur gewinnen.“
Adrian Wochner
Inhaber Josef Wochner GmbH & Ko KG
Zielstrebige Umsetzung
„Die Ergebnisse waren sehr überraschend und ich hätte nicht gedacht, dass es uns gelingt, alles innerhalb weniger Monate zu realisieren. Frau Imdahl versteht es, sich in das Unternehmen einzudenken, sie nimmt das gesamte Team mit und begleitet motivierend und zielstrebig die Umsetzung. Danke!"
Maria Schafbuch,
Inhaberin Juwelier Kraft
Passgenaues Strategiekonzept
„Sehr gute Betreuung mit akribischer und tiefgehender Analyse und einer Erstellung zielführender und passgenauer Strategiekonzepte. "
Michael Schüehle
Inhaber Schüehle Präzisionsdrehtechnik GmbH
Das zeige ich dir in den 5 Videos:
Häufig gestellte Fragen zum 5-Schritte-Video-Kurs
Die EKS ist ein strategisches Konzept für Unternehmenswachstum und -effizienz. Die einfache Idee dahinter ist, nicht alle Probleme gleichzeitig anzugehen, sondern sich auf die entscheidenden Engpässe zu konzentrieren. Das ist der Schlüssel zum Erfolg.
Zwar suchen alle möglichen Business-Strategien den goldenen Weg zum Erfolg. Aber die meisten laufen nur im Kreis. Die Engpasskonzentrierten Strategie (EKS)und auch die Engpasskonzentrierten Gamification-Strategie (EGS) sind Methoden, die nicht nur cool klingen, sondern die wirklich was auf dem Kasten haben. Entwickelt wurde die EKS von Wolfgang Mewes, und die EGS von Angela Imdahl. Beide Strategien zeigen, wie du mit weniger Aufwand mehr erreichen kannst. Klingt wie ein Traum? Lass uns eintauchen!
Ja, der Kurs ist 100% kostenlos und enthält alle 5 Schritte, die du brauchst, um dein Unternehmen zu transformieren.
Der Kurs richtet sich an Unternehmer und Führungskräfte, die ihre Teams motivieren und die Engpässe in ihren Unternehmen spielerisch beseitigen wollen. Der Kurs besteht aus 5 kompakten Videos, die du in deinem eigenen Tempo durcharbeiten kannst.
Du lernst, wie du mit weniger Aufwand mehr erreichen kannst, indem du die Prinzipien der legendären EKS anwendest. Mit der Engpasskonzentrierten Gamification-Strategie identifizierst du aber nicht nur eure Engpässe sondern motivierst dein Team intrinsisch und führt mit dieser geballten Kraft dein Unternehmen aus der Krise.